| 人社部報告：2020用工荒提前到來！杭州仁本專業服務助力企業緩解用工缺口 |
| 發布時間：2020-11-30 丨 閱讀次數： |
最近一段時間，隨著國內疫情的緩解，消費和生產的快速回暖，各行各業的用工需求持續上升，缺口開始變大，甚至是往年春節前才會出現的季節性“用工荒”，今年也大幅提前。 近日，人力資源和社會保障部近日發布了2020年第三季度全國“最缺工”的100個職業排行。
報告數據顯示： 1、與第二季度相比，我國求職人數從二季度的74.3萬人下降到三季度49.2萬人;用人缺口也從二季度的74.6萬人，上升到82.4萬人。第三季度招聘需求人數和求職人數環比“雙下降”，求職人數下降更明顯，導致缺口人數擴大，供求關系仍然偏緊。 2、制造業復蘇明顯，人才需求旺盛。新進排行28個職業中，有19個與制造業直接相關，占比67.9%，如“儀器儀表制造工”“真空電子器件零件制造及裝調工”“金屬材料工程技術人員”“汽車零部件再制造工”等;短缺程度加大的15個職業中，有5個職業與制造業直接相關，占比30%，如“銑工”“裝配鉗工”“工具鉗工”等。 3、疫情防控相關的職業短缺程度明顯緩解。除“縫紉工”仍保留在排行內之外(從第19位下降到24位)，其他“縫制機械裝配調試工”“醫用材料產品生產工”“內科醫師”“藥物制劑工”“裁剪工”等5個職業均退出排行，排位在100名之外，短缺程度明顯緩解。
作為專業人力資源服務企業，杭州仁本快速掌握市場變化和社會用工需求，針對重點服務的制造業，酒店餐飲服務業，仁本利用專業線上線下聯動的招聘方式，為企業提供臨時工，小時工招聘，勞務派遣，勞務外包，人事代理等多種服務解決方案。在用工緊缺，企業招工需求大增的階段，仁本迅速補充人力，安排人員到位，幫助企業解決員工短缺問題。最近兩個月內，仁本為新區三花汽車、奧普廚衛、杭州師范、和達交通、和利時自動化等重點企業累計招聘輸送2000人，穩定上崗人員近1000人。
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