10月25日，人力資源社會保障部舉行2024年三季度新聞發布會，人力資源社會保障部就業促進司副司長陳勇嘉表示，今年以來，各地區、各有關部門凝心聚力、主動作為，出臺了一系列穩預期、穩增長、穩就業的政策，取得積極成效。1-9月城鎮新增就業1049萬人，9月份全國城鎮調查失業率為5.1%。下一步，人社部將錨定高質量充分就業目標，完善就業優先政策，穩定重點群體，深化改革，全力推進就業目標任務完成。
一是著力穩定和擴大就業總量。貫徹落實促進高質量充分就業意見，細化配套舉措，健全高質量充分就業促進機制，推進就業領域改革落地見效。會同相關部門挖掘各類產業鏈帶動就業潛力，積極培育就業新增長點，實施先進制造業、銀發經濟等吸納就業專項行動，統籌用好稅費減免、就業補貼、穩崗返還等政策，支持企業穩崗擴崗。
二是著力加強職業技能培訓。圍繞數字經濟、綠色經濟等重點領域，落實差異化培訓補貼政策，大規模開展技能培訓，推行新型學徒制，支持企業建設實訓基地，提高培訓針對性。動態發布技能人才薪酬信息，建立技能人才最低工資分類參考指引，提高技能人才薪酬待遇，營造技能成才良好環境。
三是著力實施重點群體幫扶。聚焦離校未就業畢業生，實施就業服務攻堅行動，提供“1131”服務，推進百萬見習崗位募集計劃，確保青年就業水平總體平穩。聚焦脫貧人口等農村勞動力，深入實施防止返貧就業攻堅行動，舉辦勞務協作暨勞務品牌發展大會，支持農村勞動力就業增收。聚焦大齡、殘疾、較長時間失業等困難就業群體，強化針對性就業幫扶，統籌用好公益性崗位，確保零就業家庭至少一人實現就業。
四是著力優化就業創業服務。構建高質量公共就業服務體系，推出全國統一服務平臺，推動服務下沉基層。精心組織金秋招聘月、大中場合聯合招聘等專項活動，加強重點企業用工服務保障，持續提升供需對接效率。完善創業帶動就業保障制度，提升創業質量，營造良好創業環境。
五是著力加強勞動者權益保障。健全靈活就業人員、農民工、新就業形態人員社保制度，擴大新就業形態就業人員職業傷害保障試點范圍。完善勞動關系協調協商機制，加強勞動爭議調解仲裁和監察執法，切實維護勞動者合法權益。 |
